Een werknemer, die in dienst van een in Nederland gevestigde NV, werkte voor een joint venture, die zijn werkgever was aangegaan met een Duitse onderneming. De joint venture exploiteerde een onderneming in Polen en had daar een dochtermaatschappij. De joint venture gold als een vaste inrichting in Polen. Een deel van zijn werkzaamheden verrichtte de werknemer in Polen; een deel verrichtte hij in Nederland. Voor het deel van zijn salaris, dat door zijn werkgever werd doorbelast aan de dochtermaatschappij van de joint venture claimde hij een vermindering ter voorkoming van dubbele belastingheffing. Daarvoor is nodig, dat er een buitenlandse werkgever is. Voor de aanwezigheid van een werkgever is niet een arbeidscontract maatgevend, maar het bestaan van een gezagsverhouding binnen een arbeidsrelatie. Hof Amsterdam had vastgesteld dat die ontbrak. Volgens de Hoge Raad was dat oordeel juist.