<P>De percentages van de gedifferentieerde WGA-premie voor 2012 zijn onlangs bekend gemaakt. Voor kleine werkgevers daalt zowel de minimumpremie (dat is de premie die zij betalen als er geen WGA-uitkeringen van (ex-)werknemers worden toegerekend) als de maximumpremie. De maximumpremie wordt betaald als er WGA-uitkeringen aan de werkgever worden toegerekend. De minimumpremie voor kleine werkgevers daalt van 0,56% naar 0,48%; de maximumpremie daalt van 1,65% naar 1,59%.<BR>Voor grote werkgevers stijgt de minimumpremie van 0,07% naar 0,13%. De maximumpremie daalt van 2,20% naar 2,12%. </P>
<P>De grens tussen kleine en grote werkgevers ligt bij een loonsom van € 755.000 (2011: € 748.000). Werkgevers hebben tot 1 oktober 2011 de mogelijkheid om per 1 januari 2012 eigenrisicodrager te worden.</P>