
De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een aanmerkelijkbelanghouder die werkt voor de BV waarin hij een aanmerkelijk belang heeft, geacht wordt daarvoor een gebruikelijk loon te ontvangen. Het gebruikelijk loon bedraagt voor 2010 € 41.000. De aanmerkelijkbelanghouder mag bewijzen dat voor de werkzaamheden die hij verricht een lager loon gebruikelijk is. Als de BV verlies lijdt of een tekort heeft, betekent dat niet dat de gebruikelijkloonregeling niet van toepassing is.