<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De staatssecretaris van Financiën heeft een notitie over de fiscale positie van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) naar de Tweede Kamer gestuurd. In grote lijnen komt het erop neer dat de wat vreemde positie van de dga, enerzijds ondernemer c.q. gelijkstelling met de IB-ondernemer en anderzijds werknemer, gehandhaafd wordt. De terbeschikkingstellingsregeling en de gebruikelijk loonregeling blijven bestaan. Wel heeft de staatssecretaris enkele maatregelen aangekondigd binnen deze twee regelingen. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Op het gebied van de terbeschikkingstellingsregeling gaat het om de volgende punten: <o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">• de eenmalige mogelijkheid om een ter beschikking gesteld pand in te brengen in de BV zonder heffing van inkomstenbelasting en overdrachtsbelasting; <o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">• de invoering van een faciliteit die vergelijkbaar is met de MKB-winstvrijstelling; <o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">• de toepassing van de herinvesteringsreserve en de kostenegalisatiereserve op ter beschikking gesteld vermogen. <o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Een DGA die werkzaamheden verricht voor zijn BV moet tenminste de in de markt gebruikelijke beloning voor vergelijkbare arbeid ontvangen. Dat hoeft niet meer als het gebruikelijke loon niet hoger is dan € 5.000 per jaar. Een loonadministratie is dan niet nodig. <o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De derde aangekondigde maatregel is de invoering van een doorschuiffaciliteit voor aandelenpakketten bij leven. Er bestaat al een doorschuiffaciliteit voor aanmerkelijk belangaandelen na overlijden. De nieuwe en de bestaande doorschuiffaciliteit gelden alleen als de BV een materiële onderneming drijft. Voor de doorschuiffaciliteit na overlijden komt een overgangsregeling. De huidige faciliteit van uitstel van betaling bij schenking vervalt.</P>