<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Op 1 januari 2011 is de werkkostenregeling ingevoerd. Volgens deze regeling kan de werkgever, naast een aantal gerichte vrijstellingen, maximaal 1,4% van de fiscale loonsom gebruiken voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Tot 1 januari 2014 kunnen werkgevers van jaar tot jaar kiezen of zij de werkkostenregeling of het oude systeem van vergoedingen en verstrekkingen hanteren. De staatssecretaris van Financiën heeft laten weten dat het ministerie is gestart met een evaluatieonderzoek van de werkkostenregeling. Het doel van het onderzoek is een goed beeld te krijgen van wat werkgevers vergoeden of verstrekken. Volgens de staatssecretaris kunnen signalen uit de praktijk aanleiding geven om de werkkostenregeling aan te passen.</P>