Tot 24 november 2006 konden werkgevers er voor kiezen om eigenrisicodrager voor de WAO te worden. Met ingang van die datum is dat niet meer mogelijk in verband met de afschaffing per 1 januari 2008 van de gedifferentieerde WAO-premie. Een werkgever behoudt het eigenrisicodragerschap als hij een deel van zijn activiteiten overdraagt of als hij nieuwe werknemers aanneemt, bijvoorbeeld door overname van een onderneming. Bij de overgang van een onderneming als gevolg van een fusie, een splitsing of een rechtsvormwijziging kan sprake zijn van verplichte, voortgezette dienstbetrekkingen. De nieuwe werkgever kan het eigenrisicodragerschap niet altijd voortzetten, omdat de beschikking is gebonden aan het fiscale nummer van een werkgever. De staatssecretaris van Financiën heeft goedgekeurd dat een nieuwe werkgever het eigenrisicodragerschap voor de WAO van een oude werkgever kan voortzetten in dergelijke gevallen, mits: 1. de oude werkgever eigenrisicodrager is voor de WAO, en 2. de nieuwe werkgever een garantieverklaring verstrekt aan de inspecteur binnen zes maanden na de inwerkingtreding van dit besluit of bij de overgang van de onderneming. Het besluit werkt terug tot en met 24 november 2006 en vervalt met ingang van 1 januari 2009.