<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Een champignonkweker had tijdens een controle in 2007 24 Polen zonder tewerkstellingsvergunning aan het werk. Deze personen waren in dienst van een in Polen gevestigde ondernemer en werkzaam bij de kweker op basis van een door de ondernemer en de kweker gesloten aanneemovereenkomst. De ondernemer beschikte evenmin over tewerkstellingsvergunningen voor zijn personeel. De kweker kreeg een boete opgelegd van € 192.000. </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Degene die een vreemdeling feitelijk arbeid laat verrichten moet zorgen voor een tewerkstellingsvergunning en wordt aangemerkt als werkgever. Of sprake is van een arbeidsovereenkomst of gezagsverhouding is niet relevant. Het feit dat in opdracht of ten dienste van iemand arbeid wordt verricht is voor het feitelijk werkgeverschap voldoende. </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De Nederlandse arbeidsmarkt is op <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:date w:st="on" ls="trans" Month="5" Day="1" Year="2007">1 mei 2007</st1:date> voor Poolse werknemers geopend. Dat heeft geen invloed op de strafbaarheid van het zonder vergunning laten werken van Polen voor die datum. Ook mogen na <st1:date w:st="on" ls="trans" Month="5" Day="1" Year="2007">1 mei 2007</st1:date> boetes worden opgelegd voor overtredingen die vóór die datum zijn gepleegd. </P>