Met ingang van 1 januari 2005 wordt de nieuwe wet kinderopvang van kracht. Door een werkgever betaalde bemiddelingskosten voor kinderopvang kunnen vanaf dan als loon belast zijn. In een besluit heeft de staatssecretaris van Financiën aangegeven om welke kosten het gaat. Kosten die de werkgever voor zijn rekening neemt zonder dat er een voordeel voor de werknemer ontstaat, vormen geen loon. Is er wel een voordeel voor de werknemer, dan moet dat tot het loon worden gerekend. Het besluit is met ingang van 1 januari 2005 van kracht.