De Centrale Raad van Beroep heeft nogmaals geoordeeld, dat de beëindiging van de verzekeringsplicht van werknemers-aandeelhouders niet met terugwerkende kracht hoeft te gebeuren. Het ging om een tweetal werknemers met ieder een belang van 45%, die door de werkgever waren aangemeld als verplicht verzekerde werknemers, ondanks dat voor hun ontslag een gekwalificeerde meerderheid in de aandeelhoudersvergadering nodig was. Volgens de Centrale Raad van Beroep moet de werkgever aangeven of er bijzondere omstandigheden zijn die verhinderen dat er verzekeringsplicht is. Het Uwv was volgens de Centrale Raad van Beroep niet nalatig geweest bij het onderzoek naar de verzekeringsplicht. Gevolg is, dat het verzoek om premierestitutie over eerdere jaren is afgewezen.