Wie gebruik maakt van de diensten van personeel van een ander voor zijn eigen bedrijfsactiviteiten is hoofdelijk aansprakelijk voor de premies werknemersverzekeringen die verschuldigd zijn over het loon van de betrokken personeelsleden. Een werkgever verzette zich tegen de aansprakelijkstelling voor dergelijke door de werkgever van de geleende personeelsleden niet betaalde premies. De rechtbank wees het beroep af. In hoger beroep bevestigde de Centrale Raad van Beroep het oordeel van de rechtbank. De werkgever had weliswaar bedragen op de g-rekening van de uitlener gestort, maar had niet gecontroleerd of de g-rekening wel aan de eisen voldeed. Omdat de g-rekening bestemd was voor betalingen in verband met aanneming van werk en niet voor betalingen in verband met uitlening van personeel hoefde bij de aansprakelijkstelling geen rekening te worden gehouden met de op de g-rekening gestorte bedragen. Ook een door het UWV aan de uitlener verstrekte verklaring over zijn betalingsgedrag verhinderde de aansprakelijkstelling van de werkgever niet, aangezien op dat moment het UWV nog geen weet had van ernstig tekortschieten van de uitlener in de verantwoording van betaalde lonen.