Naar het oordeel van de Centrale Raad van Beroep heeft het UWV bij het vaststellen van een premiecorrectie werknemersvoorzieningen terecht het anoniementarief toegepast voor buitenlandse werknemers. De werkgever had wel kopieën van de identiteitsbewijzen van die werknemers, maar het betrof illegaal hier verblijvende personen. Volgens de Centrale Raad van Beroep is niet aangetoond dat de werknemers over de voor de uitvoering van de Nederlandse sociale verzekeringswetgeving benodigde identiteitsbewijzen beschikten.