De staatssecretaris van Financiën heeft in een besluit het gepubliceerde beleid op het gebied van de werknemersspaarregelingen en winstdelingsregelingen aangepast aan de wet- en regelgeving per 1 januari 2006. De eerdere besluiten waarin het beleid was gepubliceerd vervallen per die datum. Sinds 1 januari 2005 is deelname aan een spaarloonregeling in een jaar alleen mogelijk als de werknemer op 1 januari bij een werkgever in dienstbetrekking werkt. Nieuw in dit besluit is dat een werknemer kan blijven deelnemen aan een spaarloonregeling als hij een andere werkgever krijgt als gevolg van een fusie, overname, splitsing of rechtsvormwijziging. Dit geldt niet voor overige wisselingen van werkgever.