Actualisering besluit fiscale duiding arbeidsvoorwaarden

De minister van Financiën heeft een besluit over de fiscale duiding van arbeidsvoorwaarden geactualiseerd. Naast enkele redactionele aanpassingen zijn standpunten toegevoegd over de samenloop van de gebruikelijkloonregeling en de forfaitaire bijtelling voor privégebruik auto en over kostenvergoedingen achteraf. Een bestaand besluit over studiekostenvergoedingen is ingevoegd. Daarbij zijn geen inhoudelijke wijzigingen aangebracht. Een aantal andere besluiten is ingetrokken, onder andere in verband met de invoering van de Paarse Krokodil. Sinds 1 januari 2006 behoort het privégebruik van een auto tot het loon voor de loonheffing en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet, maar niet tot het loon voor de werknemersverzekeringen. De gebruikelijk loonregeling kan dus ingeval van een bijtelling voor privégebruik auto verschillend uitwerken voor de loonheffing en de werknemersverzekeringen. Het is mogelijk om achteraf een vrije vergoeding van kosten te geven, als de werknemer in het voorgaande jaar een onvoorwaardelijk recht op die kostenvergoeding had. Als het recht op vergoeding afhankelijk was van een keuze van de werknemer (denk aan een cafetariasysteem), dan moet de werknemer zijn keuze al hebben gemaakt in het jaar waarin hij de kosten maakte.
De minister van Financiën heeft een besluit over de fiscale duiding van arbeidsvoorwaarden geactualiseerd. Naast enkele redactionele aanpassingen zijn standpunten toegevoegd over de samenloop van de gebruikelijkloonregeling en de forfaitaire bijtelling voor privégebruik auto en over kostenvergoedingen achteraf. Een bestaand besluit over studiekostenvergoedingen is ingevoegd. Daarbij zijn geen inhoudelijke wijzigingen aangebracht. Een aantal andere besluiten is ingetrokken, onder andere in verband met de invoering van de Paarse Krokodil.
Sinds 1 januari 2006 behoort het privégebruik van een auto tot het loon voor de loonheffing en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet, maar niet tot het loon voor de werknemersverzekeringen. De gebruikelijk loonregeling kan dus ingeval van een bijtelling voor privégebruik auto verschillend uitwerken voor de loonheffing en de werknemersverzekeringen.
Het is mogelijk om achteraf een vrije vergoeding van kosten te geven, als de werknemer in het voorgaande jaar een onvoorwaardelijk recht op die kostenvergoeding had. Als het recht op vergoeding afhankelijk was van een keuze van de werknemer (denk aan een cafetariasysteem), dan moet de werknemer zijn keuze al hebben gemaakt in het jaar waarin hij de kosten maakte.
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg

Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel

Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u