Een administratie- en belastingadvieskantoor maakte gebruik van de diensten van een zelfstandig werkende accountant die ook een eigen klantenkring had. De accountant maakte voor fiscale werkzaamheden gebruik van de diensten van het administratie- en belastingadvieskantoor. Het UWV was van mening dat de accountant zijn werkzaamheden bij het administratiekantoor in dienstbetrekking verrichtte. Aan de drie vereisten voor een dienstbetrekking, te weten persoonlijke arbeid, loon en gezagsverhouding was volgens het UWV voldaan. De rechtbank volgde deze opvatting. De accountant werkte gedurende langere periode gemiddeld ongeveer twee en een halve dag per week voor het administratiekantoor. Het ontbreken van werkgeversgezag in een dergelijke situatie is volgens de rechtbank niet aannemelijk. Daar kwam bij dat de werkzaamheden van de accountant passen in het dienstenpakket van het administratiekantoor. De Centrale Raad van Beroep bevestigde het oordeel van de rechtbank. Met name het aanbieden van een totaalpakket aan diensten waarvan de werkzaamheden van de accountant een geïntegreerd onderdeel uitmaakten vond de Raad van belang. Het feit dat de accountant was gebonden aan andere gedrags- en beroepsregels verhinderde het bestaan van een dienstbetrekking niet.