<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Ondernemers die gebruik maken van de diensten van uitzendkrachten kunnen aansprakelijk worden gesteld voor door het uitzendbureau niet betaalde loonbelasting. De aansprakelijkstelling gebeurt bij beschikking van de ontvanger van de belastingdienst.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">&nbsp;</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Een ondernemer die aansprakelijk werd gesteld voor een naheffingsaanslag loonbelasting van het uitzendbureau bestreed de juistheid van de naheffingsaanslagen. De ontvanger moest bewijzen dat de aan de beschikking aansprakelijkstelling ten grondslag liggende naheffingsaanslagen wel juist waren. De ondernemer meende dat in de naheffingsaanslagen ten onrechte het anoniementarief en niet het tabeltarief was toegepast. In gevallen waarin was vastgesteld dat het bij de inlener geadministreerde aantal uren van een uitzendkracht hoger was dan het bij de uitlener geadministreerde aantal uren waren de meeruren aan een anonieme werknemer toegerekend. De ontvanger slaagde er niet in te bewijzen dat gebruik was gemaakt van anonieme werknemers. Evenmin slaagde de ontvanger er in te bewijzen dat een deel van het loon van wel geïdentificeerde werknemers zwart werd uitbetaald. Dat zou een reden zijn geweest voor toepassing van het anoniementarief. De ontvanger slaagde er niet in te bewijzen dat de naheffingsaanslagen op het juiste bedrag waren vastgesteld. De ontvanger had niet als<SPAN style="mso-spacerun: yes">&nbsp; </SPAN>subsidiair standpunt aangevoerd dat de naheffingsaanslagen lager zouden moeten zijn. De grondslag voor de beschikking aansprakelijkstelling ontbrak daarom.</P>