Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsrisico's

In een tweetal arresten uit 2008 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de werkgever verplicht is zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering van werknemers die in hun werk als bestuurder van een motorvoertuig betrokken kunnen raken bij een verkeersongeval. Volgens de Hoge Raad zijn deze risico’s goed verzekerbaar tegen betaalbare premies. Hof Den Bosch trekt deze lijn door naar andere bedrijfsrisico’s waaraan werknemers tijdens het werk worden blootgesteld. Volgens het hof is de werkgever verplicht om dergelijke risico’s te verzekeren mits dit tegen aanvaardbare premies kan gebeuren. Het hof kwam tot dit oordeel in een procedure die betrekking had op een werknemer in een tbs-kliniek. De werknemer was door een patiënt geslagen en was daardoor arbeidsongeschikt geraakt. In het vervolg van de procedure moet nog worden vastgesteld of de risico’s van geweldpleging van tbs-patiënten tegen personeel goed verzekerbaar zijn tegen betaalbare premies. Het gaat dan met name om de verzekering van schadeposten als:

a. het verlies van arbeidsvermogen wegens (blijvende) arbeidsongeschiktheid;

b. gemist carrièreperspectief;

c. de inschakeling van huishoudelijke hulp thuis;

d. het verlies van zelfwerkzaamheid;

e. reiskosten;

f. immateriële schade.

Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor werkgevers.

<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In een tweetal arresten uit 2008 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de werkgever verplicht is zorg te dragen voor een behoorlijke verzekering van werknemers die in hun werk als bestuurder van een motorvoertuig betrokken kunnen raken bij een verkeersongeval. Volgens de Hoge Raad&nbsp;zijn deze risico’s goed verzekerbaar tegen betaalbare premies. Hof Den Bosch trekt deze lijn door naar andere bedrijfsrisico’s waaraan werknemers tijdens het werk worden blootgesteld. Volgens het hof is de werkgever verplicht om dergelijke risico’s te verzekeren mits dit tegen aanvaardbare premies kan gebeuren. Het hof kwam tot dit oordeel in een procedure die betrekking had op een werknemer in een tbs-kliniek. De werknemer was door een patiënt geslagen en was daardoor arbeidsongeschikt geraakt. In het vervolg van de procedure moet nog worden vastgesteld of de risico’s van geweldpleging van tbs-patiënten tegen personeel goed verzekerbaar zijn tegen betaalbare premies. Het gaat dan met name om de verzekering van schadeposten als: </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">a. het verlies van arbeidsvermogen wegens (blijvende) arbeidsongeschiktheid; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">b. gemist carrièreperspectief; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">c. de inschakeling van huishoudelijke hulp thuis; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">d. het verlies van zelfwerkzaamheid; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">e. reiskosten; </P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">f. immateriële schade.</P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben voor werkgevers.</P>
Vestiging Wijk & Aalburg
Kortestraat 20
4261 AA Wijk en Aalburg

Vestiging Zaltbommel
Van Voordenpark 6c
5301 KP Zaltbommel

Openingstijden
Maandag t/m vrijdag 07:00 - 17:30u