Volgens de Centrale Raad van Beroep mag het UWV de directeur van de BV hoofdelijk aansprakelijk wegens het niet betalen van premies stellen ook als dit pas 3 jaren na het uitvaardigen van dwangbevelen plaatsvindt. De Centrale Raad van Beroep vindt wel, dat het UWV erg lang heeft gewacht door drie jaar na het terugontvangen van uitgevaardigde dwangbevelen niets te doen alvorens op zoek te gaan naar andere mogelijkheden tot verhaal. Dat leidt er echter niet toe, dat de aanslag moet worden verminderd. De voormalige directeur slaagde er niet in aan de aansprakelijkheid te ontkomen, omdat hij niet kan aantonen, dat hij geen directeur was in de betreffende periode. Ook voor niet betaalde premies uit de periode voor zijn aantreden kan hij aansprakelijk worden gesteld. De boete wordt door de Centrale Raad van Beroep vernietigd vanwege overschrijding van de redelijke termijn voor strafoplegging.